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持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。菲律宾永恒大学排名
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黄东红1994年7月自湖南农业大学毕业后,曾任益阳市安化县田庄乡副乡长、羊角塘镇副镇长、安化县政协副主席等职。2008年任安化县副县长,次年调任益阳市副市长,任职12年,2021年调任湖南省文化和旅游厅副厅长,2022年调任湖南省药品监督管理局局长,同年当选民革湖南省委会副主委。2023年11月,黄东红出任湖南省民政厅厅长。《菲律宾永恒大学排名》